Top 12 Melhores Livros Sobre Liderança para Comprar em 2021

Paulo Sergio de Camargo é um grande especialista no campo da linguagem corporal, que neste livro é usada como uma poderosa ferramenta na construção de grandes líderes empresariais. Se você é do mundo dos negócios, o conteúdo é indispensável.

Assuntos como empatia, atitude e postura são abordados neste livro sobre liderança, de uma maneira fácil de ser aplicada na prática, contando também com exemplos de líderes conhecidos. Se inspire, utilize as técnicas e exerça uma liderança corajosa! 

Todo mundo já ouviu aquele famoso ditado que diz que qualquer um pode ser chefe, mas poucos podem ser líderes. Com este livro, Bruce Tulgan faz uma afirmação diferente: todos podem aprender a ser excelentes chefes e líderes!

A obra apresenta casos reais de gestores com dificuldades e as ações necessárias que eles precisaram tomar para conduzir suas equipes ao caminho certo. O livro também ensina como gerenciar funcionários da melhor forma e como ter uma liderança generosa e flexível, entre outras lições valiosas.

Ninguém nasce sabendo montar uma grande equipe e nem aprende do dia para a noite. Dezenas de fatores podem influenciar este processo, e caso você não domine pontos específicos, pode se tornar uma tarefa muito mais difícil que leva muitas pessoas a desistirem dos seus sonhos.

Para impulsionar a sua liderança, o autor brasileiro Leandro Moreira ensina técnicas e segredos que vão te ajudar na sua missão! Seja na empresa, igreja ou na sua casa, uma liderança firme pode te fazer conquistar tudo o que deseja e muito mais. Acesse os links e veja os detalhes desse livro sobre liderança!

Se alguém pensa que liderar é uma tarefa fácil, nunca liderou. O gerenciamento e desenvolvimento de equipes inclui uma série de desafios que você precisa estar pronto para encarar, e este livro da Alta Books te direciona para as decisões certas nos diferentes obstáculos da rotina de um gestor.

A obra mostra que todo líder deve equilibrar decisões difíceis e missões estratégicas para alcançar seu objetivo final. Sem perder a principal qualidade de um líder, a humildade, uma liderança autêntica quer dizer saber assumir responsabilidades ao mesmo tempo em que todos tem a sua autonomia.

Mario Sergio Cortella é um respeitado filósofo brasileiro conhecido pela variedade das suas obras, e este é mais um dos seus prestigiados livros. Aqui, ele apresenta o trabalho como algo a mais, não apenas uma obrigação, mas um projeto de vida - e a liderança é uma grande aliada para este objetivo!

Com este livro da editora Vozes, conhecemos um novo ponto de vista de como liderar usando a espiritualidade. Quem sabe o significado do seu trabalho tende a liderar e gerir pessoas sabendo aliviar a pressão e as inquietações do turbulento mundo dos negócios.

Este livro sobre liderança se propõe a ensinar dois pontos principais: se importar com as pessoas ao mesmo tempo que confronta elas profissionalmente. Kim Scott ensina como equilibrar essas duas missões, gerando a empatia assertiva que irá encaminhar a equipe para a conquista das suas metas.

A autora entende do assunto: foi executiva do Google e da Apple, e desenvolveu sua técnica própria de como ser uma verdadeira gestora. O objetivo principal desse método é conciliar o lado humano de chefes e funcionários enquanto todos estão incluídos no severo mundo corporativo.

Se líderes de visão são essenciais em empresas bem-sucedidas, são ainda mais importantes em negócios em crise. Claudio Galeazzi é especialista no assunto, e neste livro conta como reestruturou companhias que hoje são renomadas, como as Lojas Americanas e a rede Pão de Açúcar, dentre muitas outras.

Os ensinamentos aqui são úteis para empreendimentos de todos os tamanhos, tanto para multinacionais quanto para startups. Cada detalhe é relevante e pode ser a diferença entre o sucesso e a falência de empresas com potencial, mas pouca experiência.

Empresas de sucesso são lideradas por empresários de visão. Para planejar os resultados desejados a longo prazo, é necessário pensar nos líderes da nova geração que hoje estão em formação. Este é objetivo do livro: compartilhar o modelo para desenvolver futuros líderes e grandes gestores.

Após 10 anos de estudo em mais de 100 diferentes empresas, os autores divulgam soluções que levaram lideranças ao sucesso. É preciso saber liderar para gerar novos líderes, e os casos bem-sucedidos presentes nesta obra da Sextante te mostrarão caminhos sólidos para a conquista de resultados.

É possível aprender técnicas para uma liderança com propósito por meio de uma ficção? Patrick Lencioni, com este livro sobre liderança, mostra que sim! Nesta obra, o autor conta uma fábula sobre uma executiva recém-contratada que encontra em seu novo trabalho uma equipe completamente desunida.

A partir daí acompanhamos a jornada da nova chefe e suas ações para aquele grupo de funcionários. Nesse contexto identificamos dificuldades familiares na gestão de pessoas e aprendemos instruções claras para superar problemas comuns, porém devastadores para qualquer equipe que almeja resultados.

Busca um manual prático que te ensine de maneira direta os melhores guias para a liderança? Então este livro da Planeta Estratégia é para você! Nele, o consultor brasileiro Eduardo Ferraz te dá as melhores técnicas para quem busca montar uma equipe de grande potencial.

Dividido em duas partes, o autor te ajuda com uma autoanálise dos seus obstáculos pessoais e da sua equipe, acompanhado de uma orientação para aproveitar as maiores qualidades dos seus funcionários. Também instrui como agregar novos profissionais, sendo indispensável para todos os líderes!

Daniel Goleman, psicólogo formado em Harvard, escreveu para jornais e revistas de renome como a Harvard Business Review e a New York Times, e este livro sobre liderança da Objetiva reúne seus principais artigos sobre a inteligência emocional de um líder na gestão e desenvolvimento de equipes.

Fundamental para quem busca desenvolver práticas gerenciais nas empresas, a obra mostra como é necessário dominar as emoções para quem procura construir equipes sólidas e de alta performance. Sempre com embasamento científico, o livro ainda é um dos mais vendidos!

Não apenas um livro sobre liderança, este é um livro sobre como ser uma pessoa melhor. Conhecemos a história de um empresário aparentemente bem-sucedido, mas um fracasso na empresa e na família. Após passar um tempo em um mosteiro, ele e o leitor aprendem o verdadeiro significado de ser um líder.

Em todas as listas dos mais vendidos, a obra usa a ficção para ensinar lições indispensáveis e conceitos de liderança no meio empresarial e no pessoal. Uma liderança autêntica só é possível quando o líder está disposto a alcançar suas virtudes, tendo assim o sucesso duradouro como consequência.